外傭意外懷孕決定放棄寶寶 僱主疑惑：有冇咩要小心？

香港生活成本高，開支大，雙職家庭愈來愈多，許多家庭都會聘請外傭協助料理家務，照顧幼兒或長者等，然而當外傭出現身體問題，或者意外懷孕，僱主又可以怎樣做？

有僱主在Facebook群組「外傭僱主必看新聞訊息」中發文，指家中外傭意外懷孕兩週，而對方決定放棄寶寶，外傭在港的男朋友亦已為她預約醫院做手術處理，她詢問大家在這個情況下，僱主有沒有甚麼要注意？

帖文引起討論，有人應該打胎如同生產，亦問她有沒有把事件轉告中介公司，「重點是否合乎香港法例？！你係咪幫兇？！Agents 知唔知？是否要俾足產假？打胎可以等同生產，保障自己和家人你應該先報警處理」，但亦有很不少人表示不同意，「打胎應該不等於生產？小產都係幾日病假照返工，冇任何產假㗎啵」、「大肚關警察咩事？姐姐偷仔擺入肚？」、「如果工人姐姐自己決定咁做，又循正途有醫生簽紙做手術，之後醫生可能會開病假紙比工人姐姐，咁咪比工人姐姐休息下，照顧佢幾日，如果無特別野，病假完之後就可以照做返野」。

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亦有人提醒她要外傭以文字紀錄。表明是自己決定放棄寶寶，「你應該叫她白紙黑字寫底係自己和她男友决定打掉BB，以防她改變主意或控告你。若她真的打掉BB如她决定,就給她足夠時間休息。」但亦有人認為不需要介入，「無私顯見私嘅行為，少做為妙， 無謂自招嫌疑，呢啲個案，僱主衹（只）做旁觀者便好，乜嘢都唔好牽涉」

亦有人認為，只要給予足夠的休息日就可以，但亦有人擔心有第一次，就會陸續有來，建議她與外傭好好溝通，「我覺得有得第一次就會有第二次，第一次個男人都唔想戴套，你認為第二次個男人會戴番套嗎？我會選擇唔理佢，一陣個男人唔找數跟手工人告僱主要佢落仔仲大獲。」、「我會聽完算，呢啲係工人私人事。如工人要請病假，叫工人比醫生紙。」