【傭家有道】家傭放假凌晨歸家 僱主苦無對策：話極都唔聽可以點？
好姐姐難求！近日有僱主在網上分享家傭姐姐每逢放假都會深夜才歸家，曾經更多次向對方要求要早點歸家，但家傭姐姐屢勸不聽，最近一次放假更變本加厲接近凌晨2點才到家，僱主不知從何入手解決事件，希望尋求網民意見。事件引起熱議，有大部分網民認為應該姐姐深夜才歸家絕不正常，應該要用多方面手法去管束；亦有人指出家傭姐姐有24小時的休息日，有權安排自己的生活。
日前一位女僱主在網上Facebook 群組發帖，分享家傭姐姐曾經多次放假都外出至深夜才歸家，即使多次向對方提出儘早歸家的要求，但亦未有成效，最近一次放假更變本加厲接近凌晨2點才回家。
帖文引起熱議，部分網民認為家傭姐姐深夜歸家是不正常的表現，指出在外可以留至深夜的地方並不多，好大機會是娛樂場所或不正經的地方，並分享曾聘請的家傭都是晚上十點前就回家，如有任何特別情況都會預早通知，此外因此不會接受姐姐長期夜歸。「咁夜返，一定無好野！」、「咁夜先返，可能係有副業。」、「相同遭遇，其實咁夜返去咗做乜才是重點。當把她很多行為組織起來想通了，就只有炒了她。因為屋企容納唔到一個操行如此差的人，長遠也不是可以信任的人。去蒲去玩的工人多的是，她收錢不收錢對我來説沒有分別吧⋯！」
另外，有網民建議可以設「門禁」，每晚在指定鐘數就會鎖上家門，要求家傭姐姐於指定時間回家，但有人分享試過鎖門此方法都不奏效，對方按鐘後見沒有人應門就拂袖而去，到豈日更大條道理地說「因為進不到門口，所以去了朋友家睡。」，實行「你有張良計，我有過牆梯」。
此外有人指家傭也有自己的人權，可以自由安排放假時間，當然前提是不要影響工表現為主。若事主就此有很大顧慮，就應事前與家傭協議好。
對於有網民提出可以發警告信、扣糧或者報警這類「阻嚇性」措施，有人留言提醒未必有效力，事關傭工的休息日是指連續不少於24小時的期間，如果事主未有事前清楚跟姐姐訂好時間，實在是有理說不清。
辜勿論以上的方法有效與否，個人認為僱主與家傭姐姐都是溝通最重要，雙方越早取得共識，就可以減少將來的爭拗。所有事要防範於未然，，與姐姐約法三章訂立好工作內容的期望與標準，並要在雙方都同意之下去完成，如任何一方有不清晰或不同意的地方都要盡快釐清。例如是次事主可以清楚與對方協議好放假的時間，確實地表明要在指定時間前返回家中，否則會對影響工作評價，突顯事件的嚴重性。
要遇上一個滿分家傭確實不容易，要問問自己對家傭的工作態度和表現的標準是甚麼，底線在哪裡，該磨合的就試著多點包容和溝通，相信種種問題都會慢慢迎刃而解。
